高新：科技人员工资+五险一金+兼职劳务费
加计扣除：直接（无在职）从事研发活动人员的工资、五险一金，及外聘研发人员的劳务费用。
研发人员：研究人员+技术人员+辅助人员；科技人员：直接从事研发和相关技术创新活动人员+专门从事上述活动的管理+专门提供直接技术服务人员。
科技人员：在企业工作时间满183天。必须是科技人员才是研发人员。补充医疗、补充养老等商业保险可进入研发费用。
研发费用差异：培训费、福利费归集（新政策没有、可记账）；间接从事研发的人工；一人多项目如何分摊；劳务费问题（若一项费用能税前列支则可加计扣除，而能否税前列支前提是能否合法取得凭证）。
一项费用能否税前列支是加计扣除的关键。
动力入电费-双重分摊的现实性，例如按出勤天数去分摊。
多用途分摊：外购/内部发生；主要还是以外部维修为主计入研发费。加计区别：不含不动产租赁和维修。加计扣除仅限仪器和设备的租赁费、折旧费。建筑物的租赁折旧可研发不可加计。
长期待摊费用：研发设施的改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用。仅适用于高新企业。
选择了加速折旧，不能按照加速折旧金额进行加计扣除。只能按照会计折旧加计。但加计金额不得超过税法金额（税法折旧不低于1.8年）。
研发费用设计费科目尽可能不要用，内部用人工，外部设计用委托研发。
